Alpenhain verändert Organisationsstruktur

Die oberbayrische Traditionskäserei Alpenhain gibt Veränderungen in der internen Organisationsstruktur bekannt und legt damit in Zukunft verstärkt den Fokus auf die Unternehmenskultur und Employer Branding. Darüber hinaus rücken die Bereiche Marketing und Vertrieb enger zusammen, um die Markenpositionierung bestmöglich voranzutreiben. Carolina Noske (Foto), bisher Leiterin Marketing bei Alpenhain, besetzt seit 1. Oktober die neu geschaffene Position Leitung Personal, Kultur und Wandel. Das Familienunternehmen will damit erfolgreiche Maßnahmen gegen den zunehmenden Fachkräftemangel entwickeln, der für immer mehr Unternehmen zu einer wachsenden Herausforderung wird.

Eine weitere Veränderung betrifft die Bereiche Marketing und Vertrieb: Stephan Hemberger, der bisher Vertriebsleiter bei Alpenhain war, übernimmt seit dem 1. Oktober zusätzlich noch die Leitung des Marketings.

An Stephan Hemberger berichten damit seit Oktober unter anderem auch Carolin Handel, die die Gesamtverantwortung für den Bereich Markenkommunikation übernommen hat und Sascha Gress, der jetzt die Bereiche Handelsmarken sowie Portfolio und Innovationen leitet. Quelle: AlpenhainDer TK-Report-Newsletter: Hier kostenlos anmelden