10.07.2026

Alpenhain startet erste crossmediale Arbeitgeberkampagne

Der oberbayerische Käsespezialist Alpenhain geht neue Wege im Employer Branding: Unter dem bekannten Siegel „Natürlich Alpenhain“ hat das Familienunternehmen seine erste umfassende Arbeitgeberkampagne gestartet. Das Besondere dabei: Statt auf austauschbare Stock-Fotos setzt die Käserei komplett auf Gesichter und Stimmen aus der eigenen Belegschaft.

Das Qualitätsversprechen „Natürlich Alpenhain“ wird mit der neuen Kampagne direkt auf die Unternehmenskultur übertragen und soll ab sofort für ein authentisches Miteinander, flache Hierarchien sowie verlässliche Zukunftsperspektiven stehen. Im Rahmen eines offenen Aufrufs hatten sich im vergangenen Jahr zahlreiche der über 450 Mitarbeitenden gemeldet. Bei mehrtägigen Foto- und Filmproduktionen am Stammsitz in Lehen entstanden ungestellte Einblicke in den Arbeitsalltag.

Regionale Ausspielung und Fokus auf Recruiting


Die crossmediale Kampagne läuft bereits seit Mitte Mai 2026 über digitale und analoge Kanäle. Für die nötige Reichweite sorgt eine Kombination aus Paid Social Media, Online-Werbung und regionalen Plakataktionen. Während in der aktuellen ersten Phase die Stärkung der Arbeitgebermarke im Vordergrund steht, wird sich die Kampagne später gezielt dem Recruiting widmen, um Fach- und Nachwuchskräfte für die Produktion und die betriebliche Ausbildung anzusprechen. Strategisch und kreativ begleitet wird das Projekt von der Kommunikationsagentur Team Lewis.

Über Alpenhain


Die Alpenhain Käsespezialitäten GmbH verarbeitet seit über 120 Jahren Milch aus dem Alpenvorland und wird bereits in vierter Generation geführt. Das Familienunternehmen verarbeitet jährlich knapp 90 Millionen Liter frische Alpenmilch. Neben den bekannten Klassikern wie Back-Camembert und Original Obazda – bei denen Alpenhain Marktführer ist – gehören auch Grillkäse, Back-Käsesnacks sowie pflanzliche Alternativen zum Sortiment, das im Lebensmitteleinzelhandel und bei Großverbrauchern in über 40 Ländern vertrieben wird.

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